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Je nach persönlicher Ausgangslage und konkreten Bedürfnissen kombiniere ich ausgewählte Coaching-Techniken. So können wir Ihre Herausforderung von verschiedenen Seiten angehen und nachhaltige Wirksamkeit erzielen:
Für viele Führungskräfte stellt sich die Frage wie sie langfristig beruflich erfolgreich sein können ohne dabei Schaden von der chronischen Belastung zu nehmen. Führungskräfte mit wertschätzendem und gelassenem Führungsstil werden nicht nur von anderen souveräner wahrgenommen, sie sind auch zufriedener und können sich selbst sowie ihre Teams besser nachhaltig entwickeln. Sie sind die Grundpfeiler der resilienten und damit langfristig erfolgreichen Organisation (Stichwörter: Resilient Organization, Organizational Health).
Bitte schildern Sie mir zunächst in wenigen Worten Ihre Fragestellung per E-Mail oder Online-Formular. Danach vereinbaren wir eine erste Sitzung um Ihre Fragestellung näher abzuklären und die weiteren konkreten Schritte einzuleiten.
Da ich das Coaching im Rahmen meiner psychotherapeutischen Praxis anbiete, unterliegt alles, was mir die gecoachten Personen anvertrauen, der äußerst strengen gesetzlichen Verschwiegenheitspflicht meines Berufsstandes (diese ist noch wesentlich strenger gefasst als beispielsweise jene der ÄrztInnen). Hier finden Sie weitere Details zu meiner Verschwiegenheitspflicht im Coaching.
Dr. Dr. Wolfgang Frühwirt
Executive Coaching
Lange Gasse 72/9
1080 Wien
Österreich
Bei einem ersten Coaching-Termin können wir Ihre Fragestellung näher abklären und konkrete Schritte einleiten: